Gendergap Karriere
Wer schafft den Sprung zur Professur?
Wie sieht es mit der Stellung der Frauen in der akademischen Ophthalmologie aus? In dieser Studie von Sonal Tuli, MD, Med. wurde die Stellung der Frauen in der akademischen Ophthalmologie in den USA untersucht. Es folgte der Vergleich des Status der Frauen in der Ophthalmologie mit anderen akademischen Abteilungen in Spezialfeldern.
Untersucht wurden die Daten der American Association of Medical Colleges der Jahre 2003 bis 2017. Kennzahlen: Nummer und Prozentzahl der Frauen in unterschiedlichen Positionen, Anzahl von Frauen an klinischen Lehrstühlen – je nach Schwerpunkt. Vergleich und Trends der veränderten Prozente der Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen.
Die Ergebnisse: Die Prozentzahl von Frauen in der Ophthalmologie hat sich auf rund 42 Prozent eingependelt. Wobei sie in den letzten drei Jahren leicht gesunken ist. Angestiegen ist die Anzahl von wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen im Bereich der akademischen Ophthalmologie. Und zwar in den letzten 15 Jahren von 24 auf 34 Prozent. Dabei sind die meisten auf der Position einer Assistenz-Professorin und nur wenige Professorinnen.
Die Prozentzahl von Frauen in der Ophthalmologie bleibt dabei weiter hinter dem Durchschnitt aller anderen Fachabteilungen zurück – auf jedem Level. Während sich dieser Geschlechterunterschied sehr schnell bei Assistenz-Professoren nivelliert, ist dies bei Dozenten und Lehrstuhlinhabern sehr viel langsamer. Bei Professoren ist die Entwicklung sogar gegenteilig. Das zeigt, dass Frauen in der Ophthalmologie hinsichtlich der Karriere zwar Fortschritte machen, aber nicht wie in anderen Spezialgebieten in einer Professur befördert bzw. berufen werden. Das mag aus impliziten oder expliziten Vorurteilen resultieren. Oder am sogenannten Impostor-Syndrom oder auch Hochstapler-Syndrom liegen.
(Impostor-Syndrom: Betroffene sind hier von massiven Selbstzweifeln hinsichtlich eigener Fähigkeiten, Leistungen und Erfolge geplagt und unfähig, ihre persönlichen Erfolge zu internalisieren)
Sonal Tuli, MD, Med
https://www.thieme-connect.com/products/ejournals/html/10.1055/s-0039-3401849
